Se denuncio il lavoro nero, il mio datore può licenziarmi?

A cura di Avv. Valeria Scilipoti

No.

Il lavoratore che segnala una situazione di lavoro irregolare o chiede la regolarizzazione del rapporto non può essere licenziato per questo motivo. Un eventuale licenziamento adottato come ritorsione per la denuncia o per la richiesta di riconoscimento dei propri diritti può essere dichiarato illegittimo dal giudice.

Inoltre, la denuncia può essere presentata anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro e consente al lavoratore di richiedere il riconoscimento delle retribuzioni non percepite, delle differenze retributive e dei contributi previdenziali non versati.

Naturalmente, sarà necessario dimostrare sia l'esistenza del rapporto di lavoro sia il collegamento tra la denuncia e l'eventuale provvedimento espulsivo.

In sintesi: denunciare il lavoro nero è un diritto del lavoratore e non può costituire un motivo legittimo di licenziamento o di altre ritorsioni da parte del datore di lavoro.